Pesquise políticas sobre regulamentações de ruído, diretrizes de responsabilidade, protocolos de segurança, políticas de visitantes, regulamentações sobre animais de estimação, políticas de assédio sexual, procedimentos de atraso de pagamento e um código de conduta .

Considere se faz sentido registrar uma empresa de responsabilidade limitada ou optar por uma empresa unipessoal. Analise seu capital, riscos e responsabilidades para determinar a melhor forma legal para seu negócio de coworking.

Se você escolher uma sociedade de responsabilidade limitada, elabore um acordo de fundadores que descreva possíveis situações que os fundadores podem encontrar e como resolvê-las.

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Obter licenças – Pesquise e obtenha quaisquer licenças locais necessárias para montar um espaço de coworking. Certifique-se de verificar se você precisa atender aos requisitos técnicos relacionados à proteção contra incêndio, sistemas de alarme, saídas de emergência e acessibilidade .

Você deve obter as licenças apropriadas se estiver construindo um espaço de coworking do zero ou reformando um espaço existente.

Registre sua atividade empresarial – Certifique-se de registrar sua atividade comercial com precisão, mencionando assuntos relacionados ao escritório, aluguel de espaço e quaisquer eventos sociais ou workshops educacionais que você planeja organizar.

Obtenha seguro empresarial – O seguro é essencial para um negócio de coworking. Procure provedores que ofereçam serviços de coworking ou espaços de escritório e entenda o mercado.

Tenha cuidado com os contratos com os clientes – enfatize que freelancers e membros precisam de seguro e devem ter cobertura de responsabilidade civil por danos pessoais e materiais.